医院医保办主任的级别通常取决于医院的规模和组织架构。虽然搜索结果中没有明确提到医保办主任的具体行政级别，但可以从其职责和要求中推断出一些信息。

职责与权限

根据搜索结果，医保办主任的主要职责包括：

• 政策执行：负责贯彻执行医保政策法规，确保医院的医保工作符合国家和地方的相关规定。
• 管理与监督：负责全院医疗保险的管理工作，制定医保管理制度，并监督各科室的执行情况。
• 协调工作：协调医院内部各部门（如临床科室、药剂科、财务科等）以及外部医保管理部门的工作。
• 培训与宣传：负责对全院医护人员进行医保政策的培训和宣传。
• 费用控制：负责医保费用的控制和质量改进工作，确保医保资金的合理使用。

任职要求

从招聘要求来看，医保办主任通常需要具备以下条件：

• 学历背景：大多数情况下要求大专及以上学历，最好是临床医学、公共卫生事业管理、卫生信息管理等相关专业。
• 工作经验：通常要求有5年以上的二三级综合医院医保办公室工作经验，3年以上的管理经验。
• 专业技能：熟悉国家和地方的医疗保险政策法规，具备较强的协调、管理和沟通能力。

行政级别

虽然具体的行政级别没有明确说明，但从职责和要求来看，医保办主任通常属于中层管理人员。在一些大型医院，医保办主任可能直接向主管院长或副院长汇报工作，属于较高的管理层级。

总结

医院医保办主任是一个重要的中层管理职位，负责医院的医疗保险管理工作，需要具备较高的专业知识和管理能力。具体的行政级别可能会因医院规模和组织架构