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关于两地医保退休时的合并问题，综合权威信息整理如下：
一、职工医保的合并政策
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退休时年限合并
参保人员退休时，不同统筹地区的职工医保缴费年限可以合并计算，无需专门转移。例如，甲地在A市缴纳10年、B市缴纳5年，退休时年限合并为15年。
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缴费中断影响
若职工医保缴费中断，需连续参保满3个月才能恢复待遇，每断缴1年增加1个月等待期。
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跨省转移流程
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需先在原参保地办理社保转移手续，将职工医保转入退休地；
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转入后，两地缴费年限合并计算，但个人账户金额不重复累计。
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二、其他医保类型的限制
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城乡居民医保无法合并
新型农村合作医疗保险（新农合）或城镇居民基本医疗保险（城居保）与职工医保性质不同，无法直接合并。
三、法律依据与注意事项
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《社会保险法》支持
《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，职工基本养老保险缴费年限可累计计算，但医疗保险待遇不可重复享受；
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重复缴费处理
若存在多地重复参保，需按“先转后清”原则处理，即先转入新地医保，再由转入地清理重复缴费部分。
四、操作建议
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退休前联系原参保地社保局办理职工医保转移；
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确认转移后待遇享受地，避免重复参保；
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若涉及城乡居民医保，需单独处理。
通过以上政策，两地参保的职工医保在退休时可实现年限合并，但需注意转移流程和待遇衔接问题。
