社保通常由公司缴纳，但也支持个人缴纳。具体分析如下：
社保缴纳方式
- 通过单位缴纳：与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。
- 个人自行办理：如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。
社保缴纳的比例和险种
- 公司缴纳：社保的费用由公司和个人共同承担，养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。
- 个人缴纳：需要个人全额承担所有费用，养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。
享受的待遇
- 公司缴纳：员工可以享受更多的保险待遇，包括生育、失业、工伤、大病等。
- 个人缴纳：一般只能享受养老和医疗两种待遇。
总的来说，社保由公司缴纳还是个人缴纳，取决于个人的就业状况和需求。有工作单位的职工，社保应由单位缴纳，个人和单位共同承担费用，这样可以享受更全面的保障和福利待遇。而个人没有工作单位，可以选择个人缴纳社保，虽然需要自己承担全部费用，但可以根据自身情况选择缴纳的险种和档次。无论选择哪种方式，都应确保按时足额缴纳社保费用，以保障自己的社保权益。
