以社保缴费基数5000元为例，单位和个人缴纳金额如下：
一、个人缴纳部分
- 养老保险：8% → 5000×8% = 400元
- 医疗保险：2%或5% → 5000×2% = 100元（或按5%为250元）
- 失业保险：0.3%-1% → 5000×0.5% = 25元（或按1%为50元）
- 工伤保险：0元（个人无需缴纳）
- 生育保险：0元（个人无需缴纳）
- 公积金：5%-12% → 按最低5%计算为 250元
个人总缴纳额：
- 不包含公积金：400 + 100 + 25 = 525元
- 包含公积金（按5%）：525 + 250 = 约775元
二、单位缴纳部分
- 养老保险：12%-20% → 5000×20% = 1000元
- 医疗保险：7%-15% → 5000×15% = 750元
- 失业保险：0.2%-2% → 5000×1% = 50元
- 工伤保险：0.5%-2% → 5000×0.5% = 25元
- 生育保险：0.85%-1% → 5000×1% = 50元
- 公积金：5%-12% → 按最低5%计算为 250元
单位总缴纳额：
- 不包含公积金：1000 + 750 + 50 + 25 + 50 = 1875元
- 包含公积金（按5%）：1875 + 250 = 2125元
三、其他说明
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地区差异：
- 部分城市（如长沙）会分险种设置不同基数，例如失业保险、工伤保险可能采用更低基数（如4448.6元）。
- 公积金比例由单位确定，最高不超过12%。
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缴费基数范围：
- 通常为当地平均工资的60%-300%，5000元可能属于80%档次的基数。
建议：实际金额需以当地政策为准，可咨询企业人事部门或社保经办机构。
