男性生育保险报销需满足条件并遵循流程，具体如下：

一、报销前提条件

1. 参保要求

   男方需在配偶生育前连续缴纳生育保险满10-12个月（具体以当地政策为准），且缴费状态正常（不含补缴或断缴）。

2. 配偶资格

   • 未参加生育保险且处于未就业状态，需提供失业证或无工作证明。

   • 农村户籍配偶需村委会开具无固定收入证明，城镇户籍需街道办出具相关证明。

3. 生育合规性

   需符合国家计划生育政策，提供《生育服务证》或《再生育审批表》。

二、报销流程

1. 材料准备

   • 单位材料 ：单位需提交《生育保险待遇申请表》及参保缴费证明。

   • 个人材料 ：身份证、结婚证、配偶无固定收入证明、医疗费用明细清单、出院记录、出生医学证明（顺产/流产）等。

2. 提交申请

   • 通过单位社保窗口或当地社保经办机构提交材料。

3. 审核流程

   • 社保机构审核材料真实性，通过后生成《生育补贴结付表》。

4. 待遇发放

   • 生育医疗费用直接划入参保人社保金融账户；

   • 生育津贴按男方上年度月平均工资÷30×产假天数计算，由单位转付个人。

三、所需材料清单

四、注意事项

1. 时间限制

   • 生育医疗费用需在女职工妊娠至生育或终止妊娠后1年内申领；

   • 护理假补贴需额外提供配偶失业证明。

2. 地区差异

   • 具体报销标准（如医疗费用限额、津贴计算方式）因地区而异，例如顺产津贴为3000-5000元，剖腹产5000-8000元。

3. 特殊情况处理

   • 异地生育需提前30天备案；

   • 流产/引产按特殊情形申领（妊娠4个月前流产享15天津贴）。

以上流程及材料需根据当地最新政策调整，建议办理前咨询当地社保部门确认。