职工医保的报销次数限制需根据具体情况分析，主要分为以下要点：

一、报销次数限制

1. 无统一次数限制

   职工医保通常对报销次数没有明确限制，只要医疗费用未超过当地医保年度最高报销限额，均可在当年获得报销。

2. 特殊病种或大额医疗费用的二次报销

   部分城市（如达州市）对职工医保最高支付限额实行“二次报销”机制。例如，某地规定：

   • 职工医保最高支付限额为15万元；

   • 超过部分按比例报销（如三级医院85%）；

   • 若年度内多次住院，每次起付标准降低50元，但最低不低于100元。

二、报销条件

1. 基本条件

   医疗费用需符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准，且属于急诊、抢救等必需医疗行为。

2. 起付标准与比例

   不同医院等级对应不同起付标准（如一级医院200元、二级医院500元、三级医院800元）和报销比例（在职职工80%-90%、退休职工提高5个百分点）。

三、其他注意事项

• 缴费与待遇关联 ：若用人单位或个人未按时足额缴纳医保费用，当年度将无法享受医保待遇。

• 异地就医结算 ：支持异地就医直接结算，但需提前备案。

综上，职工医保在年度最高报销限额内可多次报销，但需符合医保目录及起付标准。若涉及大额医疗费用，可能触发二次报销机制。