基础条件不符合要求
中级职称评审的基础条件包括学历、工作年限及专业对口性。若申报人学历未达标（如大专或本科未满足助工后4年工作经验）、专业与申报方向不符，或社保缴纳年限不足，均会导致初审不通过。部分地区对跨专业申报要求更严格，需额外参加水平测试或补充获奖项目。
申报材料问题
材料准备不规范是常见失败原因。例如，业绩材料未逐页盖章、表格盖章位置错误或使用法人章/财务章等无效印章，均可能直接导致申报失败。材料未按年份和项目分册整理、装订混乱，也会影响评审专家对材料的判断。
业绩成果不达标
业绩材料需体现专业能力与项目参与度。常见问题包括：项目规模小、数量不足、与申报专业无关，或材料缺乏合同、验收报告等关键佐证。部分申报人提供的业绩时间跨度不足五年，或仅提交近期材料，无法全面展示专业水平。评审更注重质量而非数量，国家级项目或含金量高的业绩更具竞争力。
论文质量与查重问题
论文重复率超过30%或内容拼凑、逻辑混乱会导致评审失败。论文需发表在知网、万方等主流数据库收录的期刊，且研究方向需与申报专业一致。部分申报人因提前准备不足，导致论文发表时间晚于评审截止日期或期刊不符合要求。
流程与政策认知偏差
未及时关注政策变动（如继续教育学时要求、社保累计年限计算方式）或材料提交超时，均可能影响评审结果。部分地区实行差额评审，通过率控制在50%-70%，即使条件达标也可能因名额限制被淘汰。答辩环节表现不佳（如对业绩不熟悉、回答偏离重点）也会导致不通过。
其他影响因素
频繁更换工作可能导致业绩材料分散或盖章困难，影响材料连贯性。继续教育学时未完成或课程不匹配、专利未提前准备（高级职称常见）等问题也可能成为评审障碍。部分申报人因材料造假或学术不端行为被直接取消资格。
