四档
公司给员工交的社保一般分为 四档 ,分别为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)和三档(100%)。也有说法认为社保的档次主要划分为五档,分别为一档60%、二档80%、三档100%、四档200%、五档300%。
需要注意的是,社保的档次和缴费金额是根据当地上一年度在岗职工的月平均收入来决定的,因此每个地区的缴纳金额会有所不同。企业为员工缴纳社保时,缴费基数的确定也是根据当地上一年度社会平均工资来决定的,但缴费的档位最低不能低于社会平均工资的60%,最高不能高于社会平均工资的300%。
建议公司在选择社保档次时,综合考虑员工的经济状况、社保待遇需求以及企业的经济承受能力,选择最适合的档次进行缴纳。