社保加医保每月缴纳金额因地区政策、缴费基数和个人缴费档次差异较大，具体金额需结合实际情况计算。以下是综合说明：
一、社保与医保的缴费构成
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社保包含五险 ：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：
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养老保险：单位20%，个人8%
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医疗保险：单位8%-10%，个人2%
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失业保险：单位2%，个人1%
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工伤保险：单位0.8%，个人不缴
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生育保险：单位1%，个人不缴
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医保包含医疗保险和生育保险 （部分地区合并实施）：
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医疗保险：单位8%-10%，个人2%
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生育保险：单位1%，个人不缴
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二、缴费金额计算公式
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单位缴费 ：以当地社会平均工资为基数，通常为职工月平均工资的6%-20%
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个人缴费 ：按本人缴费基数（通常为工资）的8%-20%缴纳
三、示例计算（以某地为例）
假设某地社会平均工资为8000元/月：
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养老保险 ：单位8000×20%=1600元/月，个人8000×8%=640元/月
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医疗保险 ：单位8000×8%=640元/月，个人8000×2%=160元/月
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失业保险 ：单位8000×2%=160元/月，个人8000×1%=80元/月
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总社保费用 ：约3040元/月
若按灵活就业人员参保（无单位缴费）：
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养老保险 ：个人缴费基数×18%-28%（如1.2万×16%）
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医疗保险 ：个人缴费基数×6%-10%（如1.2万×8%）
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总费用 ：约1728元/月
四、注意事项
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缴费基数差异 ：不同地区以社平工资为基准，例如南昌社平工资1914元/月，而一线城市可能按更高标准计算
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政策调整 ：缴费比例和基数每年可能调整，需以当地最新政策为准
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企业责任 ：企业可能为员工代缴社保，实际个人缴费金额可能低于计算值
建议通过当地社保局或官方渠道获取实时数据，或咨询专业机构计算准确金额。
