哈尔滨女职工退休政策主要包括以下几个方面:
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退休年龄:根据国家规定,女职工的退休年龄是50岁,女干部的退休年龄是55岁。对于从事特殊工种的女职工,如井下、高温等,退休年龄可以提前到45岁。
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缴费年限:女职工需要至少缴纳15年的养老保险才能办理退休。如果缴费年限不足15年,可以选择继续缴费直至满足条件。
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退休办理流程:女职工达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后,应向所在单位或档案保管部门申请退休。经过行政部门审批退休资格后,再到所属区社保中心核算养老金待遇并发放养老金。
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养老金计算:女职工的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。基础养老金根据最后一次工资的一定比例计算,个人账户养老金则根据个人每月缴纳的养老保险费来决定。
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特殊情况处理:对于一些特殊群体的女职工,如独生女、独子母亲、残疾女职工等,其工作年限可以适当减少,退休年龄也可以适当提前。
以上是哈尔滨女职工退休政策的主要内容,具体细节可能会随着国家政策的变化而调整。女职工在办理退休时应密切关注最新的政策动态,并及时咨询专业人士或相关部门。