养老金的领取条件及标准主要围绕以下几个方面：

1. 法定退休年龄：男性职工退休年龄为60周岁；女性职工的退休年龄根据工作岗位性质有所不同，一般为50周岁（生产操作岗位）或55周岁（管理技术岗位）。
2. 最低缴费年限：职工按月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。这意味着，只有当个人的养老保险累计缴费年限达到或超过15年时，才有资格按月领取基本养老金。
3. 个人账户储存额：个人账户储存额是指个人在养老保险体系中累计的缴费总额，包括单位缴费部分和个人缴费部分。在计算养老金时，个人账户储存额是一个重要的因素，它直接影响到个人账户养老金的数额。
4. 缴费年限：缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费用的年数。在计算养老金时，缴费年限越长，通常意味着可以领取的养老金数额越多。
5. 当地职工平均工资：基本养老金的计算还会参考当地职工的平均工资水平。一般来说，当地职工平均工资越高，计算出来的基础养老金数额也会相应增加。
6. 个人账户金额：个人账户金额是指个人账户中累计的全部资金，包括本金和利息。它是计算个人账户养老金的基础。
7. 城镇人口平均预期寿命：这个因素主要用于确定个人账户养老金的计发月数。一般来说，城镇人口平均预期寿命越长，计发月数也会相应增加，从而影响到每月领取的个人账户养老金数额。

以上就是关于养老金领取条件及标准的主要内容。需要注意的是，具体的计算方法和标准可能会根据不同地区的实际情况有所差异。如果您想了解更详细的计算方法或具体的养老金数额，建议咨询当地的社会保险经办机构或专业的养老保险顾问。