灵活就业人员医疗保险缴费比例因地区及参保方式不同存在差异，具体如下：

一、基础缴费比例类型

1. ‌单建统筹方式（无个人账户）‌

   • ‌5.5%‌：仅享受住院报销，不享受门诊统筹及生育待遇‌
   • ‌7%‌：可享受门诊统筹待遇及生育医疗费待遇‌

2. ‌统账结合方式（含个人账户）‌

   • ‌9%‌：建立个人账户，享受门诊统筹及生育医疗费待遇‌
   • ‌8%或10%‌：部分地区允许选择更高比例，除基本医疗待遇外还可享受生育津贴‌

二、特殊政策及附加缴费

1. ‌附加缴费项目‌

   • ‌大额医疗费用补助‌：通常按缴费基数的0.2%-0.5%缴纳，例如每月18.63元‌
   • ‌长期护理保险‌：部分地区需按年缴纳固定费用（如30元/年）‌

2. ‌阶段性调整比例‌

   • ‌5.3%‌：部分地区2025年度执行此比例，年缴费约3790.56元‌
   • ‌8.2%‌：部分省市将基本医保（8%）与大额补助（0.2%）合并计算‌

三、缴费基数范围

以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，可在60%-300%间自主选择基数。例如：

• 若基数为6816元，按5%缴纳则月缴340.8元‌
• 若基数为4879元，按8.2%缴纳则月缴400.08元‌

四、注意事项

• ‌地区差异‌：如潍坊市允许选择7%、8%、9%或10%不同档次‌，具体需咨询当地社保机构‌；
• ‌待遇关联‌：缴费比例直接影响个人账户、门诊报销及生育津贴等权益‌。

建议根据自身经济状况及医疗需求选择合适的缴费比例，并关注当地最新政策调整‌。