西藏专项招聘的报考条件因岗位类型和单位要求不同而有所差异，综合相关招聘信息，主要条件如下：
一、户籍要求
- 西藏生源：部分岗位明确要求报考者需为西藏生源，即高考时户籍在西藏且在当地参加高考的未就业高校毕业生。
- 西藏籍少数民族：世居两代及以上的西藏籍少数民族高校毕业生可享受特定政策倾斜。
- 公益性岗位户籍放宽：部分公益性岗位（如后勤类）要求西藏城镇户籍，但大专毕业生不受户籍限制。
二、学历要求
- 高层次人才引进：
- 需为国内“双一流”高校应届或近3年毕业的硕士、博士研究生，专业需与岗位对口（如经济类、金融类、航空类等）。
- 普通岗位：
- 大专及以上学历可报考，如国网西藏电力招聘2025届毕业生、部分企业招聘文员/行政等职位。
三、年龄限制
- 硕士研究生、博士研究生原则上不超过35周岁（1990年6月1日后出生）；
- 国网电力招聘中，专科生不超过23周岁，本科生不超过25周岁，退役军人可放宽年龄。
四、政治立场与道德要求
- 坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护国家统一和民族团结，反对分裂，政治立场坚定。
- 具备良好道德品行，热爱西藏并愿意长期扎根服务。
五、其他条件
- 特殊人群：
- 残疾人、城镇零就业家庭成员、低保户等就业困难人员可报考公益性岗位。
- 退役军人报考部分岗位可放宽年龄限制。
- 应届毕业生：部分岗位仅限应届毕业生报考（如国网电力要求2025届毕业生）。
六、不符合报考的情形
- 被列为失信人员、受过刑事处罚或纪律处分、与其他单位存在劳动关系等情形不得报考。
建议根据个人条件选择匹配的岗位，并关注西藏自治区人社厅、各用人单位官网等渠道获取最新招聘动态。
