根据2025年最新政策，安徽省二胎生育政策在产假、育儿津贴、医疗补贴等方面进行了全面升级，具体如下：

一、产假与陪产假

1. 产假天数

   女方基础产假为98天，奖励产假30-60天（具体由各地根据人口政策调整），总产假可达158天（含普通产假与奖励产假）。

   例如：合肥市从2024年1月1日起执行，二孩家庭奖励产假2000天，三孩家庭5000天。

2. 男方陪产假

   男方可享受30天护理假，可一次性休完或分次休，但累计不超过30天。

二、育儿津贴

1. 标准与发放

   • 二孩家庭 ：每月发放600元育儿津贴，按季度发放至孩子3周岁，累计2.16万元。

   • 三孩家庭 ：每月增发300元，总补贴为二孩家庭的1.5倍。

   • 特殊群体 ：如独生子女家庭、少数民族家庭等，可能享受额外补贴。

2. 覆盖范围

   育儿津贴覆盖全省城乡居民及灵活就业参保人群，职工医保参保者可叠加生育津贴。

三、医疗补贴与保障

1. 分娩住院补贴

   顺产1600元、剖宫产2400元，比一孩家庭提高2000元。

   • 医保报销 ：妊娠并发症治疗费用可二次报销80%，新生儿先天性疾病治疗费用全额报销。

2. 其他医疗支持

   • 部分城市（如芜湖）对生育二孩家庭每月给予500元补助，三孩1000元；

   • 农村二胎家庭可享受公积金贷款额度上浮20%、教育附加费减免50%等政策。

四、其他配套措施

1. 企业配套奖励

   女职工产假期间企业可申请50%工资补贴（最长158天），民营企业招聘二胎员工可获5000元/年税收减免。

2. 生育登记简化

   实行生育登记服务卡制度，夫妻可通过村/社区或街道办理，无需先办证件再生育。

五、政策趋势

2025年起，安徽拟推行“三孩梯度加码”试点，二孩家庭续领育儿津贴标准提高至原标准的1.5倍，三孩家庭购房公积金贷款额度上浮20%、教育附加费减免50%等。

以上政策综合了全省各地的实际情况，具体补贴标准以当地最新文件为准。