关于江苏高工价是否真实，需要从多个角度进行分析。以下是对这一问题的详细解答：
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真实情况
- 部分企业确实提供高工价：江苏地区存在一些工厂或企业，由于订单充足、用工需求大，或者为了吸引和留住熟练工人及技术人才，会提供相对较高的工价。例如，在电子厂旺季、半导体行业等，时薪达到27元/小时甚至更高是有可能的。
- 特定岗位有高工价：一些技术含量较高、工作环境较差或劳动强度较大的岗位，为了招聘到合适的人员，也会给出较高的工价。比如半导体辅助工位、设备操作工、焊工等技术工种，以及物流仓库的夜班拣货员等岗位，时薪可能超过30元。
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虚假情况
- 中介套路导致工价不实：部分不良中介机构为了招揽求职者，会虚报工价，实际入职后却以各种理由降低工价。常见的套路包括明升暗降，即表面提高工价，但通过扣除社保、餐补等费用来降低实际收入；前多后少，先以高工价吸引工人入职，之后减少费用或不发费用；隐形扣费，以保险费、住宿费、水电费、体检费等名目加收费用；离职扣费，设置急辞扣款、合同不满扣款等条款。
- 工作条件与承诺不符：有些企业或中介宣传的高工价可能伴随着较差的工作条件，如工作强度大、工作环境恶劣、加班时间长等，实际收入与付出并不成正比。还存在承诺的福利待遇无法兑现的情况，如包吃住的条件差、宿舍设施简陋等。
江苏地区的高工价并非全是虚假的，但求职者在面对高工价诱惑时，需保持警惕，仔细甄别信息的真实性。同时，建议求职者通过正规渠道了解招聘信息，并咨询相关行业的从业者或专业人士，以获取更准确的信息。在签订任何合同或协议之前，务必仔细阅读条款，确保自己的权益得到保障。
