职工医保个人账户 不会 每年年底清零，以下是具体说明：

一、职工医保个人账户性质

1. 非储蓄性质

   职工医保个人账户属于社会保障基金，与商业储蓄账户性质不同。它是一种风险共担的医疗保障机制，而非储蓄工具。

2. 资金构成

   包含两部分：

   • 当年计入账户的资金（如个人缴费部分）；

   • 上年结余资金（按政策计息后转入）。

二、年底清零的误解来源

1. 门诊统筹年度支付限额

   职工医保的门诊统筹存在“年度支付限额”，即每年可报销的最高金额。当年度报销超过该限额后，超出部分需自费。部分人误将“支付限额”与个人账户余额混同，认为账户余额会因此清零。

2. 政策设计目的

   该限额设计旨在防止基金浪费，确保医保资源合理分配，而非限制个人账户资金的使用。

三、实际运作机制

1. 余额延续性

   当年未使用的个人账户资金会自动结转到下一年度，无需手动操作或缴费。例如，2024年结余的资金会转入2025年继续使用。

2. 统筹基金与个人账户的区别

   • 统筹基金 ：按年结算，无个人账户，仅限当年使用，不滚存；

   • 个人账户 ：资金可跨年累积，属于参保人个人财产。

四、城乡居民医保的补充说明

城乡居民医保无个人账户设置，完全依赖统筹基金报销，自然不存在余额清零问题。

总结

职工医保个人账户资金具有跨年累积性，年底不会清零。若对医保政策有进一步疑问，建议咨询当地医保部门或官方渠道。