开封市2024年的社保缴费基数已经公布，了解这一信息对于参保人员和用人单位都非常重要。以下是关于开封市2024年社保缴费基数的详细信息。

2024年开封社保缴费基数的标准

个人缴费基数上下限

• ​缴费基数下限：3756元/月（60%）
• ​缴费基数上限：18780元/月（300%）

缴费比例

• ​养老保险：职工工资基数的24%（其中单位16%、个人8%）
• ​工伤保险：单位员工缴费基数总和的0.2%至1.9%，根据单位风险程度确定
• ​医疗保险：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）
• ​生育保险：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，个人不缴费
• ​失业保险：职工工资基数的1%（其中单位0.7%、个人0.3%）

社保缴费基数的计算方法

计算公式

• ​个人缴费金额：缴费基数 × 个人缴费比例
• ​企业缴费金额：缴费基数 × 企业缴费比例

示例计算

假设某职工的个人缴费基数为3579元，养老保险个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。

• ​个人每月缴纳金额：3579元 × 8% = 286.32元
• ​企业每月缴纳金额：3579元 × 16% = 572.64元

社保缴费基数的调整原因

调整依据

• ​上年度全口径城镇单位就业人员平均工资：缴费基数上下限一般根据上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%来确定
• ​政策调整：根据河南省人力资源和社会保障厅发布的通知，2024年的缴费基数标准是基于最新的统计数据和政策调整

历史变化

• ​2023年度：缴费基数下限为3579元，上限为17895元
• ​2024年度：缴费基数下限为3756元，上限为18780元

社保缴费基数对个人和企业的影响

对个人的影响

• ​缴费金额：个人缴费基数的增加会导致每月需要缴纳的社保费用增加，但有助于提高未来的社保待遇
• ​保障水平：较高的缴费基数有助于提高养老、医疗等社保待遇的保障水平

对企业的影响

• ​用工成本：企业需要为员工缴纳更多的社保费用，可能会增加企业的用工成本
• ​合规性：企业必须按照员工的实际工资申报缴费基数，否则可能面临法律责任和处罚

开封市2024年的社保缴费基数已经确定为每月3756元至18780元，缴费比例根据不同险种有所不同。这一调整是基于上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%来确定的。了解这一标准对于参保人员和用人单位都非常重要，有助于更好地规划社保缴费和享受相关待遇。