根据现有信息,辽宁省社保计发基数 不会实现全省统一 ,主要原因如下:
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制度设计差异
养老保险实行 分地区、分类型统筹 ,各地根据经济发展水平和职工平均工资确定计发基数。目前全国仅有少数省份(如广东、深圳)实现全省统一,辽宁也暂不在此列。
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过渡机制限制
养老金计发基数与 社会平均工资 挂钩,而社会平均工资每年仅增长约3%-5%,难以满足快速统一的需求。且计发基数统一需配套缴费基数统一,但现行制度下各地缴费水平差异较大。
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历史政策延续性
辽宁省自2023年起仍维持 分档计发基数 (如企业职工6987元、机关事业单位6987元、部分城市8141-8690元等),且预计2024年政策不会调整。
总结 :由于制度设计、经济差异和过渡机制等多重因素,辽宁社保计发基数短期内难以实现全省统一。建议参保人员关注当地最新政策,了解养老金计算方式及地区差异对待遇的影响。