个人缴费+单位缴费×划入比例
医保卡余额的计算涉及个人账户和统筹账户两部分，具体计算方法如下：
一、个人账户余额计算
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缴费基数与比例
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职工个人缴纳工资的2%全部划入个人账户；
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单位缴纳工资的6%中，约1%（即单位缴费基数的1%）划入个人账户。
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年龄分段标准
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35岁以下 ：按本人缴费基数的2.5%划入；
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35-45岁 ：按3%划入；
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45岁以上 ：按4%划入；
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退休人员 ：按基本养老金的6%划入。
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计算公式
$$\text{个人账户余额} = \text{个人缴费基数} \times 2% + \text{单位缴费基数} \times 1%$$或简化为：
$$\text{个人账户余额} = \text{缴费基数} \times (2% + 1%) = \text{缴费基数} \times 3%$$（45岁以上职工需按4%计算）。
二、统筹账户余额计算
统筹账户用于支付门诊、住院等大额医疗费用，其金额由单位缴费的90%（部分地区可能更高）划入，剩余10%进入医保统筹基金。
三、总账户可用金额
医保卡总金额 = 个人账户余额 + 统筹账户余额
总金额可用于门诊自费、药店购药、住院报销等。
四、注意事项
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缴费基数 ：通常以职工上年度月平均工资为基数，具体范围由当地政策规定；
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年度限额 ：普通门诊统筹年度支付限额为4500元（部分地区5500元），超过部分需自费；
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账户余额查询 ：可通过医保局公众号或线下渠道查询明细。
以上计算方法综合了政策规定与实际操作流程，确保职工医保权益得到保障。
