职称评审结果异议处理通常有以下步骤：

1. 了解异议处理规定：不同地区、不同系列的职称评审，其异议处理规定可能有所不同。一般在职称评审相关文件或通知中会明确说明异议处理的方式、时间、受理部门等信息。例如，德州市经济专业高级职务评审委员会规定，对评审结果有异议的，要以实名书面形式向市人社局专业技术人员管理科反映，不受理口头、电话或匿名信形式反映的问题，且需在公示期内提出。
2. 准备异议材料：如果决定提出异议，需要准备充分的材料来支持自己的观点。材料应包括能够证明自己符合评审条件的相关证书、业绩成果、论文等原始材料，以及对评审结果存在疑问的具体说明，如认为评审过程存在违规行为的证据或对评审标准理解不一致的解释等。
3. 正式提出异议：
   • 书面形式：通常需要撰写书面的异议申请书，明确表达自己的异议内容，包括对评审结果的质疑点、认为自己应获得相应职称的理由等，并签名或盖章。按照规定的地址和收件人，将异议申请书及相关材料邮寄或送达至指定的受理部门。例如固镇县第二中学规定，公示期内对评审结果有异议，本人应以书面形式向相关职能部门或所在部门反映，反映时须提供佐证材料和核查线索。
   • 其他方式：部分地区或单位可能还接受电子邮件、传真等方式提出异议，但一般也会要求同时提供书面材料的原件或扫描件。有些地方还设有专门的网上投诉平台，申报人可登录平台填写相关信息进行投诉。
4. 等待调查处理：受理部门收到异议申请后，会按照规定的程序进行调查核实。这可能包括查阅评审原始材料、询问评审专家、核实相关事实等。在调查过程中，申报人应积极配合受理部门的工作，提供必要的协助和信息。例如临沂市规定，公示组织实施部门（单位）要认真及时地进行核查落实，并向反映问题者本人回复调查处理情况。
5. 接收处理结果：调查结束后，受理部门会根据调查结果给出处理意见，并将处理结果反馈给申报人。如果异议成立，相关部门会对评审结果进行调整；如果异议不成立，也会向申报人说明理由。例如苏州市规定，复议结束后，中心应及时将复议结果书面告知申请人，存档备查，并通报申请人所在单位。