内蒙古2025年生育津贴发放标准
一、生育津贴计发规则
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计发基数
- 以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，实际发放金额=参保职工月缴费基数×90%（正常产）或100%（难产、多胞胎）。
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津贴标准
- 正常分娩：按90天计发，金额=单位上年度月平均工资×90%。
- 难产/多胞胎：难产增加15天津贴；每多生育1个婴儿再增加15天。
- 流产：
- 不足3个月流产：500元；
- 3-4个月流产或节育手术：1000元；
- 4个月以上流产：1500元。
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独生子女家庭额外补贴
- 持有《独生子女证》且生育年龄≥24周岁的女职工，生育津贴在90天基础上增加44天；难产再追加15天。
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男职工护理假工资
- 配偶生育期间，符合条件的参保男职工可享受10天护理假，工资按本人月缴费基数的30%计发。
二、生育医疗待遇（自治区本级政策）
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住院费用
- 分娩、流产、节育/绝育手术的住院费用，医保基金全额支付（无起付线）。
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门诊费用
- 产检费用：无起付线和封顶线，医保据实支付；
- 流产/节育手术：限额内据实支付（上限2000元）；
- 绝育手术：限额2500元。
三、地方育儿补贴政策（以呼和浩特为例）
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补贴标准
- 一孩：一次性发放1万元；
- 二孩：5万元，分5年按每年1万元发放；
- 三孩及以上：10万元，分10年按每年1万元发放。
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资格条件
- 生育时间为2025年3月1日及之后；
- 夫妻一方为呼和浩特户籍且新生儿落户本地。
四、其他说明
- 生育津贴需在分娩或终止妊娠后12个月内申领，且需满足单位连续缴费满6个月；
- 育儿补贴与生育津贴无关联，需分别申请。
（注：以上标准仅适用于内蒙古自治区内参保职工，具体执行以当地社保部门为准。）
