产检补贴和生育津贴不是一起发放的。以下是关于两者发放情况的具体解释：

1. 概念区分

   • 产检补贴：通常指的是国家对符合条件的生育妇女，在孕期进行产前检查时给予的一定的补贴，旨在减轻生育家庭的经济负担。例如，洛阳市女职工妊娠期间因生育发生的检查项目费用，由基本医保基金定额结算，标准为350元/例，随住院医疗费用一并支付。
   • 生育津贴：则是女职工在享受产假期间，由生育保险基金支付的生活补贴，用于保障女职工在产假期间的基本生活。

2. 法律依据

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条和第五十六条的规定，职工在享受生育保险待遇时，可以包括生育医疗费用和生育津贴。这表明两种补贴在性质上是不同的，且并未规定不可以同时领取。
   • 同时，相关法律法规并未明确将产检补贴和生育津贴定义为互斥的待遇，因此，在符合条件的情况下，女职工可以同时享受这两种补贴。

3. 实际发放流程

   • 生育津贴的发放时间可能因地区政策而异。例如，河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”，符合所在统筹区生育津贴申领条件的女职工均可实现生育津贴的“免申即享”。
   • 产检补贴的发放方式也可能因地区而异。有些地区可能将其与生育医疗费用合并报销，不再单独报销；而有些地区则可能仍然单独发放产检补贴。

产检补贴和生育津贴虽然都是针对生育妇女的福利政策，但它们的发放时间、方式和条件可能因地区政策而异。因此，建议女职工在申领前详细了解当地的相关政策规定和申领流程。