退休审批表已批不等同于正式退休，需结合后续流程及待遇发放情况综合判断，具体如下：
一、退休审批表已批的法律意义
- 退休资格确认：审批表获批意味着人社部门已确认申请人符合法定退休年龄（男60岁、女干部55岁、女工人50岁）和社保缴费年限（累计满15年）等基本退休条件。
- 退休程序启动：该环节是退休流程中的关键节点，标志着进入退休手续的实质性办理阶段。
二、正式退休需完成的后续手续
- 待遇领取手续
- 需向社保机构提交身份证明、银行账户信息，办理养老金代发借记卡。
- 次月底领取《基本养老金待遇计算表》，确认待遇金额。
- 社保关系变更
- 到社保缴费窗口修改基础信息，终止社保缴费状态。
- 办理医保退休待遇（如需继续享受）。
- 其他关联事务
- 党组织关系转接、户籍迁移、档案移交等。
三、正式退休的生效标志
- 退休金实际发放：从首次领取养老金的月份起，才视为正式进入退休状态。
- 劳动关系终止：用人单位需依法终止劳动合同并办理退工备案手续。
四、注意事项
- 时间节点差异：审批通过后，养老金发放通常存在1-2个月延迟（如3月审批通过，5月开始发放）。
- 信息核验要求：需在退休手续办结后及时核对养老金计算基数、工龄认定等关键数据。
- 特殊情形处理：若存在社保欠费、档案缺失等情况，可能需补正材料后才能领取待遇。
综上，退休审批表获批是退休流程的重要环节，但只有完成全部手续且开始领取养老金后，才能认定为正式退休。建议通过“电子社保卡”APP实时查询退休待遇核定进度。
