职工医保停缴3个月后是否可以补交，取决于具体的情况和地区政策。以下是对这一问题的详细解答：

一、可以补交的情况

1. 短期断缴：如果职工医保只是短暂地停缴了3个月（含）以内，且在这期间没有出现中断缴费的情况，那么通常可以在续缴后立即恢复医保待遇，无需等待期。这种情况下，医保待遇不会受到太大影响，且一般不设待遇享受等待期。

2. 特定情况下的补缴：有些地区或特定情况下，即使医保停缴超过3个月，但只要满足一定条件（如累计缴纳年限达到当地要求），也可能允许补缴。例如，参保人员在办理转移接续医保关系时，如果在转移之前存在累计三个月（含本数）的停缴情况，那么他们可以按照转入地的相关政策来办理职工基本医疗保险费的补缴手续。

二、不可以补交或限制补交的情况

1. 长期断缴：如果医保停缴时间超过3个月，且未在规定时间内及时补缴，那么可能会被视为自动退保，此时将无法再办理医保补缴手续。即使后续重新参保并缴费，也可能需要重新计算连续缴费年限。

2. 超过规定期限：有些地区可能设有最长补缴期限，如两年或更长。如果医保停缴时间超过了这个期限，那么可能无法再进行补缴。

3. 政策限制：不同地区的医保政策可能存在差异，有些地区可能不允许对过去发生的欠费进行补缴，或者对补缴的条件和流程有严格限制。

职工医保停缴3个月后是否可以补交并没有一个统一的答案，而是取决于具体的断缴时间、地区政策以及是否满足特定条件。因此，建议在医保停缴后及时咨询当地医保部门或相关机构以获取准确信息。同时，为了避免医保待遇受到影响，应尽量保持医保的连续缴纳。