职工医保断交4个月会产生以下影响：

1. 1.医疗保险待遇的享受：无法享受医保报销：在断缴期间，职工将无法享受医疗保险的报销待遇。这意味着在此期间发生的医疗费用无法通过医保进行报销等待期：如果断缴超过3个月，重新续保后需要连续缴费6个月以上才能重新享受医疗保险待遇
2. 2.缴费年限的计算：连续缴费年限重新计算：医保缴费年限是累计计算的，但断缴超过3个月后，连续缴费年限将重新计算
3. 3.其他相关影响：生育待遇：如果职工在断缴期间怀孕，将无法享受生育险带来的福利购房、落户等政策：在一些地区，医保缴纳情况与购房、落户等政策相关联。断缴医保可能导致职工在这些方面遇到障碍新单位入职：对于已经离职的职工，断缴医保还可能影响其在新单位入职后的社保缴纳情况。新单位在办理社保增员时，可能会发现职工医保存在欠缴情况，从而要求职工进行补缴
4. 4.医保待遇衔接政策：不同地区的政策差异：例如，在海南，如果职工医保中断缴费3个月（含）以内的，参保缴费后即可足额享受待遇；中断缴费4个月（含）至6个月（含）的，需连续参保缴费满6个月后，才能足额享受待遇

职工医保断交4个月会对医疗保险待遇、缴费年限以及其他相关方面产生不良影响。建议职工在条件允许的情况下尽量保持医保的连续缴纳，以保障自身的合法权益。