单位医疗保险断交三个月以上会产生以下后果：

• 影响医保待遇享受：
  • 断缴期间无法报销：从断缴次月开始，职工去医院看病就不能享受医保统筹报销待遇了，所有医疗费用需自行承担。
  • 设置待遇享受等待期：重新参保缴费时，各地一般会设置等待期。如宁德规定，断缴超过 3 个月，补缴断缴期间医保费的，从医保关系生效当月起 3 个月内医保报销待遇按正常待遇的 50% 支付；断缴超过 3 个月且不愿补缴的，重新参保 6 个月内，医保报销待遇按正常待遇的 50% 支付。
• 影响生育待遇享受：如果女性职工在生产之前生育保险未缴满 1 个月或在生产期间出现断缴，则无法享受该月的生育保险待遇。
• 影响退休待遇：若断缴时间过长，可能导致退休时累计缴费年限不足。一般来说，医疗保险女性需缴够 20 年、男性需缴够 25 年，退休后才可享受终身医保待遇。不足规定年限的，可能需缴费至规定年限后才能按规定享受基本医疗保险待遇。
• 影响医保报销额度：部分地区医疗报销的上限与连续参保时间有关，欠费或停保超过 3 个月，会影响医疗保险报销的额度和重大疾病医疗保险的额度。如东莞，连续参保缴费时间满 36 个月以上，住院及特定门诊最高支付 30 万元；不满 36 个月则按相应标准降低支付限额。
• 产生滞纳金：对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。