职工医保如果连续三个月不交，将会产生一系列的影响。这些影响可以分为以下几个方面：

1. 医疗保险待遇的暂停

一旦参保人停止缴纳医疗保险费用，在次月起就无法享受医疗保险待遇，这意味着在就医时将不能申请医疗费用的报销。无论是门诊还是住院治疗，都将需要自费支付所有费用。

2. 等待期的设立

对于那些中断缴费后重新开始缴纳医保的人群，若是在中断后的三个月内补缴了欠款，则从补缴的次月就可以恢复正常使用医保服务；但如果断缴时间超过了三个月，那么即使重新开始缴费，也需要等待3到6个月才能再次享受到医保报销待遇。

3. 缴费年限的清零

当职工医保中断缴费超过三个月以上，通常会导致连续缴费年限被清零，并且从新开始计算。这对于希望达到一定缴费年限以获得退休后终身享受医保待遇的人来说尤为重要。不过需要注意的是，尽管连续缴费年限会被重置，但个人账户中的余额并不会因此而消失，仍然可以在就医或买药时使用。

4. 对未来社保权益的影响

除了直接影响当前的医疗保障外，长期中断医保也可能对未来的购房、落户等社会福利产生负面影响，因为部分地区要求一定的社保缴纳年限作为资格条件之一。

5. 特殊情况下的处理方式

如果因失业或其他原因导致医保中断，可以选择通过灵活就业人员身份继续参保，或是等到找到新工作后再由单位续保。对于某些地方政策而言，还可能存在一定的宽限期或者允许个人自行补缴的方式。

结论

为了避免上述不利后果的发生，建议尽量保持医保的连续性缴纳。特别是在面临换工作期间，应提前规划好如何过渡，确保不会出现长时间的医保空窗期。同时，也应及时关注当地最新的医保政策变化，以便根据实际情况做出相应的调整。保持医保的持续有效是对自己健康负责的一种表现。