关于沈阳医保缴费年限的规定，综合最新政策信息如下：

一、职工医保最低缴费年限

1. 当前最低年限

   自2022年1月1日起，男性参保人员需累计缴费满 25年 （含视同缴费年限和实际缴费年限）才能享受终身医保待遇。

   • 2022年1月1日前退休的职工，最低实际缴费年限为 10年 （如2012年退休的职工需缴费满15年）。

2. 调整趋势

   男性参保人员的最低缴费年限将逐年递增，至2028年调整为 30年 ，女性参保人员最低年限仍为25年。

二、缴费年限的计算与调整

• 视同缴费年限 ：2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄可视为缴费年限。

• 实际缴费年限 ：2022年1月1日后的退休人员需满足10年实际缴费年限。

• 调整方式 ：每年递增1年，例如2024年1月1日退休的男性需缴费满26年，2025年退休的需27年，以此类推至2028年。

三、特殊情况处理

1. 未缴足年限的补缴

   • 达到退休年龄但未缴足最低年限的职工，需以上年度全市职工平均工资为基数，按单位缴费比例一次性缴足。

   • 缴足后次月即可享受退休人员医保待遇；若选择继续缴费，则按月享受在职人员待遇，待年限补足后切换为退休人员待遇。

2. 单位终止参保的影响

   若参保单位破产、关闭或注销，其退休人员未达到最低缴费年限（25年）和实际缴费年限（5年）的，需一次性缴足费用。

四、其他说明

• 灵活就业人员 ：最低缴费年限同样为25年，调整规则与城镇职工一致。

• 政策依据 ：以上政策依据《关于印发辽宁省贯彻落实医疗保障待遇清单制度实施方案的通知》等文件制定。

以上信息综合了2022年1月1日以来的最新调整，未来若政策有进一步变化，以官方公告为准。