医保补缴是否算入累计年限的问题，答案通常是肯定的，但具体规则可能会根据不同的地区政策有所差异。下面我将详细解释这个问题，并引用相关的资料来支持说明。
需要明确的是，医疗保险的缴费年限通常包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限指的是参保人员实际缴纳医疗保险费的时间段，而视同缴费年限则可能包含某些特定情况下被认定为等同于实际缴费的时间，例如1992年年底以前的连续工龄或者1993年1月到《医疗保险办法》实施前个人缴纳基本养老保险费的年限。
当参保人员因各种原因导致医疗保险中断时，若在规定时间内（通常为三个月内）补缴了欠费，则该期间的缴费年限仍然会被计入个人的实际缴费年限中，并且可以恢复享受医疗保险待遇。如果超过这个期限，虽然仍可进行补缴，但在部分地区会有等待期，这意味着即使补缴完成，也需要等待一段时间才能重新享受医保待遇。
对于职工而言，达到法定退休年龄并且满足规定的医疗保险缴费年限后，便不再需要继续缴纳医保费用，并可享受相应的医疗保险待遇。如果此时仍未达到规定的缴费年限，则可以根据当地的政策选择一次性补缴或按月补缴直至满足要求。
值得注意的是，尽管补缴可以保证累计缴费年限不受影响，但它并不意味着连续缴费年限不会受到影响。一旦发生中断，之前的连续缴费时间就会被视为中断，重新开始计算新的连续缴费周期。例如，在成都市，城镇职工基本医疗保险灵活就业参保人员中断缴费不超过三个月的情况下，可以在第四个月内补缴，这样既不影响累计缴费年限，也能保持连续缴费状态；但如果超过三个月，则需等到再次缴费后的第十三个月才能恢复正常权益。
《社会保险法》明确规定，参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时，若累计缴费达到了国家规定的年限，则无需再继续缴纳医疗保险费用即可享受相应待遇；反之则需要补足至规定年限。
医保补缴确实算入累计缴费年限，但是需要注意的是，它不一定能维持原有的连续缴费记录，特别是当断缴时间较长时，可能会面临额外的等待期或者对连续缴费年限产生影响。因此，为了避免不必要的麻烦，建议尽可能保持医疗保险的持续缴纳状态。如果有特殊情况导致无法按时缴纳，应及时了解并利用当地的社会保险政策来进行适当的处理。
