关于辞职后五险一金的提取问题，根据相关法律法规和社保政策，具体可分为以下情况：

一、可提取的险种及条件

1. 养老保险个人账户

   • 退休后死亡 ：个人账户储存额有结余时，可一次性领取；

   • 出国定居 ：个人账户储存额可一次性结算；

   • 完全丧失劳动能力并终止劳动关系 ：可一次性领取个人缴费部分。

2. 医疗保险个人账户

   • 余额不可直接提取，但可继续用于医疗费用报销，或按当地规定用于购药、支付门诊费用。

3. 住房公积金

   • 离职、退休、出境定居、完全丧失劳动能力并终止劳动关系、户口迁出 ：可提取账户余额。

4. 其他险种

   • 工伤保险和生育保险 ：由单位全额缴纳，个人无需承担，无法提取。

二、不可提取的险种

• 失业保险 ：仅限非自愿失业（如被解雇）时领取，辞职主动离职无法申领；

• 工伤及生育保险 ：个人无需缴纳，不存在提取问题。

三、其他注意事项

1. 养老保险处理方式

   • 停止缴费：个人账户积累停止，影响养老金计算；

   • 自费继续缴纳：可补缴过去费用，但需承担全部缴费比例；

   • 转移接续：到外地工作可办理转移手续，无需补缴。

2. 医疗保险个人账户余额

   • 仅限医疗费用报销，不可提现。若账户余额不足，可申请医疗费用补贴或贷款。

3. 住房公积金提取流程

   需提供购房、退休等证明材料，向住房公积金管理中心提交申请。

总结

辞职后五险一金并非全部可提取，具体取决于险种和个人情况。建议根据自身需求规划，例如保留医疗保险个人账户用于医疗支出，选择继续缴费或转移接续养老保险，以及符合条件时提取住房公积金。