贵州省职工医保缴费年限规定如下：

一、缴费年限计算规则

1. 省内跨统筹地区流动就业人员

   只转移医保关系和个人账户，不转移统筹基金。实际缴费年限在省内不同统筹地区实行互认，合并计算为贵州省职工医保实际缴费年限。

2. 跨省流动就业人员

   按国家规定办理医保关系转移接续手续，省外实际缴费年限合并计算为职工医保缴费总年限。

3. 退役军人及涉军人员

   服役年限或军队医疗保险缴费年限合并计算为职工医保缴费总年限。

二、退休待遇享受条件

1. 基础条件

   达到法定退休年龄并办理退休手续，且缴费年限符合以下条件之一：

   • 各统筹地区职工医保启动前已参保：总年限≥10年，且省内实际缴费年限≥10年

   • 各统筹地区职工医保启动后至2016年12月31日前参保：总年限≥15年，且省内实际缴费年限≥10年

   • 2017年1月1日以后参保：总年限≥25年，且省内实际缴费年限≥10年

2. 未达标处理办法

   若实际缴费年限未达标，可一次性趸缴至规定年限或继续顺延缴费至达标后享受退休待遇，具体按各统筹区政策执行。

三、其他说明

• 缴费标准 ：职工医保实行社会统筹与个人账户相结合，个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例约为6%-10%。

• 终身医保条件 ：目前贵州省职工医保尚未实现男性25年、女性20年的终身保障，需满足上述缴费年限要求。

以上政策依据贵州省医疗保障部门最新文件整理，具体执行以当地最新规定为准。