关于护士退休后是否继续享受10%护龄津贴的问题，综合相关政策和法律分析如下：

一、退休后不再享受10%护龄津贴

根据现行法律规定和多数地区的政策执行情况，护士退休后 不再享受10%护龄津贴 。具体原因如下：

1. 津贴性质与退休制度冲突

   护龄津贴属于工资组成部分，而退休后工资计算以基本养老保险为基础，两者制度性质不同，无法同时享受。

2. 政策依据与法律依据

   • 《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》明确将教龄、护龄津贴纳入退休生活补贴基数计算，但仅适用于国家机关工作人员，且退休后不再发放津贴。

   • 医疗行业属于事业单位，但自2016年工资制度改革后，已逐步过渡到社会养老保险体系，不再保留原事业单位的津贴项目。

二、退休后工资构成

退休后护士的工资主要由以下部分组成：

1. 基础养老金 ：根据退休时社会平均工资和个人账户养老金计算；

2. 个人账户养老金 ：与缴费年限和缴费基数相关；

3. 过渡性养老金 （部分地区）：针对2014年改革前参加工作的人员。

三、特殊情况说明

若退休时满足特定条件，可能获得其他形式的生活补贴：

• 10%津贴的替代方案 ：部分地区可能将10%津贴计入退休生活补贴基数，但需符合当地政策规定；

• 长期护理津贴 ：部分地区对失能或半失能老人提供专项护理补贴，但与护龄无关。

四、建议

建议退休前咨询当地社保部门或医院人事部门，了解具体政策。若对养老金计算有疑问，可提供详细信息进一步分析。