外地的职工医保是否能在本地就医，需根据参保地政策及就医类型综合判断，具体说明如下：

一、异地就医备案是关键

1. 备案是报销前提

   若未提前办理异地就医备案，外地职工医保通常无法在本地医院直接报销。备案后，患者需通过参保地社保部门开通的异地就医渠道办理转诊手续。

2. 备案方式

   • 线上办理 ：通过国家医保服务平台APP或当地医保官网提交申请，需提供身份证、医保卡、居住证（或暂住证）等材料。

   • 线下办理 ：到参保地医保经办机构提交纸质材料办理备案。

二、特殊情况下的报销规则

1. 急诊就医

   若因急诊在本地医院住院，可先接受治疗，出院后凭有效凭证回参保地报销，无需提前备案。

2. 长期异地居住人员

   因工作、生活长期在异地居住（如外派、退休后随子女居住）的职工，可办理异地就医备案，实现医疗费用直接结算。

三、报销所需材料

• 必备文件 ：转院证明、本地医院住院发票原件及复印件、费用清单原件、住院病历复印件、身份证复印件。

• 其他可能材料 ：一寸彩色照片（部分医院要求）。

四、注意事项

1. 报销比例差异

   异地就医报销比例可能低于参保地，具体以两地医保政策为准。

2. 定点医院要求

   需确保本地医院为参保地医保定点医院，非定点医院可能无法报销。

3. 费用垫付风险

   若未备案或转诊手续不全，可能需先自费垫付医疗费用，再回参保地报销。

五、政策依据与建议

• 法律依据 ：《社会保险法》规定，职工医保关系随就业转移，但报销需遵循参保地政策。

• 建议 ：出行前通过参保地医保平台确认异地就医政策，避免遗漏备案或材料。

综上，外地职工医保能否在本地就医，核心在于是否完成异地就医备案。建议根据实际情况选择备案或及时就医，以减少报销风险。