上海综合保险转入职工社保的政策具有以下核心作用和优势：

一、主要功能

1. 年限折算

   每缴纳1年综合保险可折算0.35年职工社保年限（含养老与医疗保险），例如缴纳6年综合保险可折算2.1年社保年限，并同步计入医保缴费记录。

2. 养老金提升

   折算年限将纳入基础养老金计算，月均待遇可增加200-500元。

3. 医保缴费年限缩短

   上海现行医保要求男性25年/女性20年缴费年限，转社保后缩短至男性15年/女性15年，减轻个人缴费压力。

二、适用人群与条件

• 年龄要求 ：男性未满60周岁、女性未满50周岁且未退休。

• 缴费凭证 ：需保留完整的综合保险缴费记录。

• 特殊情况处理 ：

  • 已退休未领老年补贴者可重新核算养老金；

  • 历史断缴人员允许补缴2011年7月前缺失的缴费记录。

三、操作与影响

1. 线上办理

   支持线上办理折算缴费年限，办理时间节点为2025年4月21日正式实施。

2. 企业权益

   企业历史缴费记录将纳入社保信用评估体系，2025-2027年过渡期内可享0.5%的阶段性费率优惠。

3. 权益保障

   转换后医保待遇不受影响，且老年补贴可灵活用于补缴养老保险。

四、注意事项

• 退休人员限制 ：已领取老年补贴者需退回补贴后重新核算；

• 补缴年限限制 ：非上海户籍人员补缴年限不超过3年且不超过原缴费年限。

通过以上措施，该政策有效解决了外来从业人员社保转移的痛点，提升了社会保障的覆盖面和公平性。