根据现有信息，成都和南充的社保退休金待遇存在差异，具体区别如下：
一、养老保险待遇差异
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计发基数差异
成都和南充的最低工资标准不同，导致社保缴费基数存在差异。例如，2023年成都最低缴费基数为4071元，计发基数为7822元，而南充的缴费标准可能低于此数值。因此，按最低缴费基数缴纳15年的退休待遇会有所不同。
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退休金计算差异
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：
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基础养老金 ：按缴费基数和计发基数计算，公式为 $（7822 + 7822 \times 0.52） \div 2 \times 15 \times 1%$（成都示例）；
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个人账户养老金 ：按个人缴费基数计算，例如4071元缴费基数对应的个人账户养老金为 $4071 \times 8% \times 12 \times 15 \div 139$（成都示例）；
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若按户籍地标准缴费（如南充），则基础养老金和个人账户养老金均会降低，导致总养老金减少。
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二、医疗保险待遇差异
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缴费与待遇关联性
医保待遇与当地平均工资挂钩，缴费基数越高，退休后医保报销比例和年限可能更高；
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医保年限不累计
若医保缴费中断超过3个月，将失去医保待遇资格，且不同城市医保年限不累计。
三、其他注意事项
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灵活就业人员政策 ：灵活就业人员按当地最低缴费基数缴纳，退休待遇与在职人员一致，但缴费比例通常较高；
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政策统一性 ：2019年四川实行省级统筹后，2006年1月后参保人员待遇统一，但2006年1月前参保人员仍可能因缴费基数差异影响待遇。
建议 ：若在成都工作但户籍在南充，建议选择在成都参保以获取更稳定的退休待遇；若需保留南充户籍，可咨询当地社保部门了解转移接续政策。
