生育保险与医疗保险是两种不同的社会保险制度，主要区别体现在以下几个方面：
一、保障范围不同
- 生育保险
专门针对生育相关的医疗费用和生育津贴，包括产前检查、分娩住院费用、产后护理等。
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女职工为主 ：通常仅限育龄女职工享受，部分地区扩展至男职工配偶。
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无年龄限制 ：覆盖所有职工，不受年龄、婚姻状况等限制。
- 医疗保险
用于支付疾病或意外导致的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品等。
- 全体职工覆盖 ：无年龄、性别限制，适用于所有在职人员。
二、待遇内容不同
- 生育保险
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医疗费用 ：仅限生育相关的必要支出，如产前检查、分娩费用等。
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生育津贴 ：按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，替代因生育中断的工资收入。
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产假保障 ：国家规定产假90天（含15天产前假），期间工资或生育津贴按原标准发放。
- 医疗保险
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医疗费用报销 ：覆盖门诊、住院、特殊疾病等，通过医保目录审核后按比例报销。
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门诊与住院区别 ：门诊费用通常需自费或按比例报销，住院费用在起付线后按比例支付。
三、缴费与待遇享受规则不同
- 缴费主体
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生育保险仅由用人单位缴纳，职工个人不缴费。
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医疗保险由用人单位和职工按比例共同缴纳。
- 待遇享受条件
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生育保险需符合生育登记、生育年龄等法定条件，且一生仅享受1次生育待遇。
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医疗保险无严格限制，只要符合医保报销范围即可享受。
四、资金来源与账户管理不同
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生育保险 ：资金来源于用人单位缴费，实行统筹账户管理，待遇直接支付给个人。
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医疗保险 ：采用个人账户+统筹账户模式，个人账户用于支付自付部分，统筹账户支付合规费用。
总结
生育保险与医疗保险各有侧重：生育保险以生育保障为核心，医疗保险以疾病治疗为目标。两者在保障对象、待遇内容、缴费规则等方面存在本质差异，但作为社保体系的重要组成部分，二者可相互补充。
