社保接收所需材料因接收情形不同而有所差异，以下是常见的社保接收材料清单：

1. 新入职员工参保

   • 身份证明：员工本人的身份证原件及复印件，复印件需清晰可辨，第二代身份证需复印正、反面在一张A4纸上。
   • 照片：部分城市可能需要近期市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作社保卡。

2. 单位办理社保

   • 企业相关证件：营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件等，以证明企业的合法经营身份。
   • 银行开户许可证：提供银行开户许可证原件或复印件（盖银行公章），以便社保费用的托收。
   • 公章：办理过程中需要加盖企业公章的相关文件。
   • 员工信息：填写《社会保险登记表》《社会保险申报表》等表格，并提交员工的身份证复印件等个人信息资料。

3. 个人办理社保

   • 身份证件：本人身份证原件及复印件，确保身份证在有效期内。
   • 户口簿：本人户口簿原件及复印件，用于核对个人信息及户籍情况。
   • 银行卡：本人名下的常用银行卡原件及复印件，用于社保费用的代扣代缴。
   • 照片：近期一寸免冠照片，用于社保卡的制作。
   • 参保申请书：填写个人参保申请书，表明参保意愿及相关信息。
   • 其他证明材料：如学历证明、职业资格证书、失业证明、子女出生证明等，根据个人情况可能需要提供。

准备齐全的材料是社保顺利接收的关键。务必仔细核对各项要求，按要求提供相应材料，避免因材料缺失或不符合要求而导致社保接收受阻。及时准确地完成社保接收流程，才能更好地享受社保带来的保障和福利。