职工保险缴费年限的规定因险种和地区不同而有所差异。以下为各主要险种的缴费年限要求及相关说明：

1. 养老保险

• 最低缴费年限：15年。根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。
• 特殊情况处理：
  1. 继续缴费：如果缴费年限不足15年，可以选择继续缴费至满15年，待遇水平最高。
  2. 转入城乡居民养老保险：缴费时间较短的情况下，可申请转入城乡居民养老保险，但待遇低于职工养老保险。
  3. 终止社保关系：在无法继续缴费的情况下，可申请终止社保关系，提取个人账户余额，但将不再享受养老保险待遇。

2. 医疗保险

• 全国统一标准：男职工累计缴费30年，女职工累计缴费25年。部分地区逐步统一至2030年或2035年。
• 地区差异：
  • 广东省：到2030年1月1日统一为男职工30年、女职工25年；2025年部分地区标准如下：
    • 珠海市：享受统账结合医保待遇需累计缴费21年（其中实际缴费10年）；享受单建统筹医保待遇需累计缴费25年（其中实际缴费10年）。
    • 湛江市：逐步调整缴费年限，至2030年统一为男职工30年、女职工25年。
  • 四川省：本省实际缴费年限不低于15年。

3. 失业保险

• 最低缴费年限：无最低年限要求，但需累计缴费满1年才能申请失业保险金。
• 领取失业保险金的期限：
  1. 累计缴费满1年不足5年的，最长可领取12个月失业金；
  2. 累计缴费满5年不足10年的，最长可领取18个月失业金；
  3. 累计缴费满10年以上的，最长可领取24个月失业金。

4. 其他险种

• 工伤保险：无缴费年限要求，由用人单位缴纳，用于保障因工作原因导致的伤害或职业病。
• 生育保险：无最低缴费年限要求，但部分地区要求连续缴费一定时间才能享受生育津贴和医疗费用报销。

总结

1. 养老保险：最低缴费15年，未缴满可继续缴费或转居民养老保险。
2. 医疗保险：逐步统一为男职工30年、女职工25年，部分地区标准有所不同。
3. 失业保险：无最低缴费年限，但领取失业金需累计缴费满1年。
4. 其他险种：工伤保险和生育保险无缴费年限要求，但生育保险可能有连续缴费要求。

如需了解具体地区的政策，请参考当地社保局发布的最新通知或咨询相关机构。