襄阳市2025年的职工社保缴费标准已经公布。以下是关于襄阳市2025年职工社保六档缴费标准的详细信息。

2025年湖北省襄阳市职工社保六档缴费标准

第一档

武汉市和省直单位的社会保险缴费基数月标准为7489元，个人缴费基数上限为22467元，个人缴费基数下限为4494元。
这一档次的缴费基数较高，主要适用于经济较为发达的地区和收入较高的职工。较高的缴费基数意味着职工和企业在退休后可以获得更高的养老金和医疗保险报销比例。

第二档

黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州的社会保险缴费基数月标准为6948元，个人缴费基数上限为20844元，个人缴费基数下限为4097元。
襄阳市作为第二档次的地区，缴费基数和上限略低于第一档次，但仍然较高。这一档次的缴费基数适用于大部分城市职工，能够提供较好的社会保障。

第三档

荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区的社会保险缴费基数月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，个人缴费基数下限为4007元。
第三档次的缴费基数相对较低，适用于经济欠发达地区和收入较低的职工。较低的缴费基数可能会影响退休后的养老金和医疗保险报销比例。

灵活就业人员社保缴费标准

灵活就业人员缴费基数

灵活就业人员可以在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当的缴费工资基数。2024年度灵活就业人员缴费基数月标准为6948元，个人缴费基数上限为20844元，个人缴费基数下限为4097元。
灵活就业人员的缴费基数与职工社保相同，但需要自行缴纳全部费用。较低的缴费基数可能会影响灵活就业人员的社会保障水平。

社保缴费基数的调整及其影响

缴费基数调整

2024年度社保缴费基数由省级部门组织协调，统一在省企业职工社会保险信息系统和社保费征收系统配置。灵活就业人员已按照2023年度缴费基数标准缴纳2024年7至11月份职工基本养老保险费的，可重新申报2024年7至11月份的缴费基数。
缴费基数的调整通常是为了更好地反映社会平均工资的变化和确保社会保障的可持续性。调整后的缴费基数可能会导致职工和灵活就业人员的缴费金额增加，但也能提供更高的社会保障。

襄阳市2025年的职工社保缴费标准分为三档，缴费基数和上限各不相同。灵活就业人员的缴费基数与职工社保相同，但需要自行缴纳全部费用。缴费基数的调整旨在更好地反映社会平均工资的变化和确保社会保障的可持续性。了解这些信息有助于职工和灵活就业人员更好地规划自己的社保缴费和退休生活。

2025年湖北省襄阳市职工社保缴费基数是多少？

根据2025年湖北省社保缴费基数标准，襄阳市属于第二档地区，具体缴费基数如下：

• ​社会保险缴费基数月标准：6948元
• ​个人缴费基数上限：20844元
• ​个人缴费基数下限：4097元

这意味着襄阳市职工的社保缴费基数将在4097元至20844元之间，具体金额取决于个人的上年度月平均工资。

湖北省襄阳市职工社保六档缴费标准有哪些具体待遇？

根据2025年湖北省襄阳市社保缴费标准，襄阳市职工社保分为六档，每档的缴费金额和退休后养老金领取情况如下：

缴费标准

• ​养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• ​医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2% + 7元大病保险。
• ​失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
• ​工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。
• ​生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。

养老金领取情况（以23年最低缴费年限为例）

• ​0.6档：月缴费金额1278.72元，退休后60岁男退休金为2014.6元，5年回本；55岁女退休金为1860.26元，5年回本。
• ​0.7档：月缴费金额1491.84元，退休后60岁男退休金为2180.16元，6年回本；55岁女退休金为2000.11元，6年回本。
• ​0.8档：月缴费金额1704.96元，退休后60岁男退休金为2345.73元，6年回本；55岁女退休金为2139.95元，6年回本。
• ​0.9档：月缴费金额1918.08元，退休后60岁男退休金为2511.3元，6年回本；55岁女退休金为2279.8元，6年回本。
• ​1档：月缴费金额2131.2元，退休后60岁男退休金为2676.87元，7年回本；55岁女退休金为2419.65元，7年回本。
• ​2档：月缴费金额4262.4元，退休后60岁男退休金为4332.54元，8年回本；55岁女退休金为3818.09元，8年回本。
• ​3档：月缴费金额6393.6元，退休后60岁男退休金为5988.2元，9年回本；55岁女退休金为5216.53元，9年回本。

襄阳市职工社保与居民社保的区别是什么？

襄阳市职工社保与居民社保在参保对象、缴费方式和标准、待遇享受等方面存在显著差异：

参保对象

• ​职工社保：适用于用人单位及其职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。用人单位必须为职工办理职工社保。
• ​居民社保：适用于农村居民、城镇非就业居民、在校学生儿童等没有缴纳职工社保的人群，采取自愿参保原则。

缴费方式和标准

• ​职工社保：按月缴费，缴费基数为职工上年度月均工资，单位和个人共同缴纳。2023年缴费基数上下限为社平工资的60%-300%。
• ​居民社保：按年缴费，设有多个缴费档次（如2025年全国标准为200元-6000元/年），政府给予财政补贴。

待遇享受

• ​职工社保：
  • ​医疗保险：有个人账户，报销比例较高（退休人员可达87%-95%，在职人员约75%-95%）。
  • ​养老保险：采用“基础养老金+个人账户”模式，2023年全国平均替代率达58.5%。
• ​居民社保：
  • ​医疗保险：无个人账户，报销比例较低（住院报销比例约50%-70%）。
  • ​养老保险：基础养老金和个人账户构成，2023年全国基础养老金最低标准为98元/月。

制度衔接与转换

• ​职工转居民：个人账户全额转移，缴费年限不折算。
• ​居民转职工：个人账户全额转移，缴费年限按系数折算（最高不超15年）。