苏州刚交的医保多久能用取决于参保人员的类型和相关政策。以下是详细的说明：

职工医保

参保后立即生效

用人单位为其足额缴纳职工基本医疗保险费到账的次日起，职工可以享受职工基本医疗保险待遇。这意味着职工在缴费后的次月就可以开始使用医保，包括门诊和住院费用的报销。

断交后重新参保

如果职工医保断交超过三个月，重新参保后会有六个月的恢复期，在正常缴纳6个月之后，才可以享受医保待遇。这一规定确保了医保的连续性和稳定性，防止因短期断交而影响参保人员的医疗保障。

居民医保

集中缴费期后生效

居民医保在集中缴费期内缴纳费用的，从下一年度1月1日起享受医保待遇；如果不在集中缴费期缴费，则需在待遇享受等待期期满后享受医保待遇。集中缴费期的设置使得居民医保的缴费和待遇享受更加有序，确保了大部分居民在年度开始时就能享受到医保保障。

新生儿参保

新生儿在出生三个月内参保并缴纳出生当年保费的，自出生之日起至出生当年年底享受城乡居民医保待遇。这一政策为新生儿提供了及时的医疗保障，确保他们在出生后能够获得必要的医疗服务。

灵活就业人员医保

缴费后三个月内生效

首次参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，待遇享受等待期由原来的六个月缩短至三个月，从缴费次月开始计算。这一调整使得灵活就业人员在缴费后能够更快地享受医保待遇，减少了等待时间。

激活医保卡

新交的医保卡一般需要到当地社保卡服务中心进行激活，激活后就可以使用了，激活时间通常在当场完成。激活医保卡是使用医保的前提步骤，确保参保人员能够及时享受到医保服务。

苏州刚交的医保生效时间因参保人员的类型不同而有所差异。职工医保在缴费次月生效，灵活就业人员在缴费三个月后生效，居民医保在集中缴费期结束后生效。新生儿在出生三个月内参保并缴费的，从出生当年开始享受医保待遇。医保卡的激活是使用医保的前提，参保人员应尽快完成激活以确保能够及时享受到医保服务。