常规体检通常不属于基本医疗保险的报销范围。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条的规定，应当由公共卫生负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。因此，健康体检作为预防性医疗服务的一部分，其目的是为了早期发现和预防疾病，而非针对已患疾病的治疗，故此并不在医保报销的范畴之内。

健康体检分为一般健康查体和特殊目的的健康体检两大类。一般健康查体是为早期发现、早期治疗疾病而进行的预防性疾病普查措施，这类检查通常由各用人单位组织并承担费用，不在公费或劳保医疗经费中支出。而特殊目的的健康体检，则是指基于特定需求（如求职、出国等）进行的体检，这类体检的费用一般由个人自行承担。

尽管如此，在某些情况下，一些与疾病诊断相关的单项检查可能在符合医保报销条件的情况下被报销。例如，如果是因为确诊某种疾病而进行的检查，并且后续确实被诊断出符合医保报销范围内的疾病，那么这些检查可能会被视为疾病诊断的一部分而得到报销。这种情况下的报销仍然需要满足当地医保政策的具体规定。

值得注意的是，虽然整体的体检项目不能通过医保报销，但在定点医院进行体检时，如果个人医保账户中有余额，可以使用这部分资金来支付体检的部分费用。这并不是真正的报销，而是利用了个人账户中的资金。而且，不同地区的医保政策可能存在差异，有些地方可能允许使用医保支付部分体检费用，但具体的项目和报销比例需依据当地政策确定。

对于希望节省体检费用的人群而言，选择参加单位组织的定期体检是一个不错的选择，因为许多单位会为员工提供这样的福利，其中部分费用由单位承担，从而减少了个人的开支。关注当地的公共卫生服务项目也很重要，因为政府有时会免费提供特定人群（如老年人、儿童等）的体检服务。

常规体检通常不可以通过基本医疗保险报销，但可以通过其他途径减轻经济负担，比如利用单位提供的体检福利或参与政府资助的公共卫生服务项目。如果你有特殊情况或者想要了解更多细节，建议咨询当地的医保管理部门或医疗机构以获取最准确的信息。