苏州社保单位每月的缴费金额取决于多个因素，包括缴费基数和各个险种的缴费比例。以下是详细的计算方法和相关信息。

社保缴费基数的确定

缴费基数上下限

• ​2024年标准：苏州市2024年社保缴费工资基数下限为4879元，上限为24396元。
• ​调整原因：缴费基数的上下限通常根据全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定。

灵活就业人员的缴费基数

灵活就业人员的养老保险缴费基数也分为多个档次，参保人员可自主选择其一，按照缴费基数的20%缴纳养老保险费。

社保缴费比例的确定

养老保险

• ​单位缴费比例：2024年苏州养老保险的单位缴费比例为16%​，个人缴费比例为8%​。
• ​调整历史：养老保险的单位缴费比例曾从20%降至16%，以降低企业负担。

医疗保险

• ​单位缴费比例：2024年苏州医疗保险的单位缴费比例为7%​，个人缴费比例为2%​，合计比例为9%​。
• ​调整历史：医疗保险的缴费比例在不同时间段有所调整，以应对医疗费用的变化。

失业保险

• ​单位缴费比例：2024年苏州失业保险的单位缴费比例为0.5%​，个人缴费比例也为0.5%​，合计比例为1%​。
• ​调整历史：失业保险的费率曾多次调整，以应对失业情况的变化。

工伤保险

• ​单位缴费比例：工伤保险的费率根据行业风险等级浮动，2024年苏州市区参保单位的工伤保险征缴费率不再下调50%，恢复至原标准，基准费率为0.2%至1.9%​。
• ​调整历史：工伤保险的费率根据工伤发生率和支缴率等因素调整，以应对不同行业的风险。

生育保险

• ​单位缴费比例：2024年苏州生育保险的单位缴费比例为0.8%​，个人不缴费。
• ​调整历史：生育保险的费率曾有过调整，以应对生育政策的变化。

具体险种的缴费金额计算

养老保险

• ​计算示例：如果缴费基数为4879元，单位每月需缴纳的养老保险费用为4879元×16% = 780.64元。

医疗保险

• ​计算示例：如果缴费基数为4879元，单位每月需缴纳的医疗保险费用为4879元×7% = 341.53元。

失业保险

• ​计算示例：如果缴费基数为4879元，单位每月需缴纳的失业保险费用为4879元×0.5% = 24.395元。

生育保险

• ​计算示例：如果缴费基数为4879元，单位每月需缴纳的生育保险费用为4879元×0.8% = 39.032元。

工伤保险

• ​计算示例：工伤保险的费率根据行业风险等级不同，假设为0.2%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为4879元×0.2% = 9.758元。

社保缴费基数的调整及其影响

调整影响

• ​对单位的影响：社保缴费基数的上调意味着单位每月为员工缴纳的社保费用中单位承担的部分增加，人力成本上涨。
• ​对个人的影响：个人每月缴存到社保个人账户的钱也增加了，导致到手的工资减少。
• ​对政府的影响：充实了社保基金，有助于应对老龄化趋势下的养老金支付压力。

苏州社保单位每月的缴费金额根据缴费基数和各个险种的缴费比例计算得出。缴费基数的上下限每年会有所调整，缴费比例的调整也反映了政策的变化和对不同群体的影响。了解这些信息有助于个人和企业合理规划社保费用。