关于缴纳15年社保后退休时能领取的养老金金额，需结合基础养老金和个人账户养老金两部分综合计算，具体如下：
一、基础养老金计算公式
$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
- 本人指数化月平均缴费工资 ：指缴费基数与当地平均工资的比值（如0.6-3之间）的历年平均值。
二、个人账户养老金计算公式
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139 \text{（60岁退休）}} $$
- 个人账户累计储存额 ：含个人缴费（8%）及利息。
三、计发月数说明
- 退休年龄对应计发月数 ：50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
四、示例计算
以某地数据为例：
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基础养老金 ：若当地平均工资5000元，缴费基数4000元（平均缴费指数0.8），缴费15年，则基础养老金为： $$ 5000 \times (1+0.8) / 2 \times 15 \times 1% = 958.97 \text{元} $$
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个人账户养老金 ：每月缴费320元，15年累计约5.76万元，则个人账户养老金为： $$ 57600 \div 139 \approx 414 \text{元} $$
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总养老金 ：约958.97元 + 414元 = 1372.97元/月 。
五、注意事项
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缴费基数影响 ：实际领取金额与缴费基数成正比，最低0.6、最高3之间。
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地区政策差异 ：计发基数、缴费年限计算方式可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。
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停止缴费影响 ：若退休前停缴，后续缴费年限不计入计算。
六、补充说明
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多缴多得原则 ：缴费年限越长、缴费基数越高，养老金水平越高。
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最低领取标准 ：部分地区可能设最低档养老金，但通常低于全额计算结果。
建议根据实际情况，结合当地政策及个人缴费记录，通过社保部门或专业机构进行精确计算。
