关于医保公司部分的比例，这通常取决于具体的医疗保险政策、地区规定以及保险类型。以下是一些一般性的指导原则和可能的情况：

一、城镇职工基本医疗保险

1. 缴费比例

   • 单位缴费比例：一般来说，单位缴费比例在6%至10%之间，具体比例由各地根据实际情况确定。例如，北京市的用人单位缴费率为9%，上海市的用人单位缴费率为10%。这些费用主要由单位承担，用于建立统筹基金，为单位职工提供基本的医疗保障。
   • 个人缴费比例：职工个人的缴费比例相对较低，通常为本人工资收入的2%左右。这部分费用从职工的工资中直接扣除，用于建立个人账户，主要用于支付门诊医疗费用和在定点药店购买药品的费用。

2. 缴费基数

   • 缴费基数通常是以职工本人上年度月平均工资为基础确定的。如果职工的工资低于当地社会平均工资的60%，则以当地社会平均工资的60%作为缴费基数；如果职工的工资高于当地社会平均工资的300%，则以当地社会平均工资的300%作为缴费基数。

二、城乡居民基本医疗保险

1. 缴费标准

   • 城乡居民基本医疗保险的缴费标准相对较低，一般每年在几百元左右。具体金额由各地根据当地经济发展水平和居民医疗需求等因素确定。例如，2025年预缴的城乡居民医保财政补助和个人缴费标准分别为不低于每人每年670元和400元。

2. 政府补贴

   • 为了减轻居民的医疗负担，政府通常会对城乡居民基本医疗保险给予一定的财政补贴。补贴金额因地区而异，但总体上占缴费总额的大部分。

医保公司部分的具体数额因多种因素而异，无法给出一个确切的数字。如果您想了解更详细的信息，建议咨询当地的社会保险经办机构或相关政府部门。