生育津贴和生育报销不是一回事，但两者均属于生育保险的组成部分，具体区别如下：
一、核心概念差异
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生育津贴
是国家法律法规规定的，针对女职工因生育离开工作岗位期间给予的生活费用补贴，计算方式通常为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$
其目的是保障女职工产假期间的基本生活。
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生育报销
指生育期间产生的医疗费用（如产检费、手术费、住院费等）按照一定比例由社保基金报销，通常在出院时办理。
二、待遇范围不同
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生育津贴 ：仅限产假期间，用于替代工资收入，保障基本生活。
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生育报销 ：覆盖生育相关的医疗费用，如产前检查、分娩费用等。
三、金额计算与发放时间
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生育津贴 ：按上述公式计算，金额固定，与医疗费用无关。
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生育报销 ：根据实际医疗费用和报销比例计算，金额与医疗支出直接相关。
四、其他关联说明
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生育保险 是整体制度，包含生育津贴和生育医疗费用报销两项。
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若用人单位未依法缴纳生育保险，职工无法享受生育津贴，但可申请医疗费用报销（需自行垫付）。
总结 ：生育津贴是产假期间的固定补贴，生育报销是生育相关医疗费用的补偿，两者不可替代，但共同构成生育保险的保障内容。
