社保视同缴费年限的起始年份需根据参保类型和地区政策综合判断，主要分为以下情况：

一、企业职工

1. 普遍适用时间

   多数地区以1992年1月1日作为分界线，1992年1月1日前参加工作但未参保的工龄可认定为视同缴费年限。

2. 特殊地区差异

   • 四川等地实际执行时间晚至1992年4月，需以当地具体政策为准。

   • 部分省份对县以上集体企业职工的工龄也纳入视同缴费年限计算。

二、机关事业单位职工

• 改革前工龄

  2014年10月养老保险制度改革前（即2014年9月30日前）的工作年限属于视同缴费年限。

三、其他特殊群体

1. 复员退伍军人

   退役前的军龄可直接计入视同缴费年限。

2. 知青及上山下乡学生

   上山下乡期间及返城后的连续工龄可认定为视同缴费年限。

3. 早期职工

   • 1986年10月1日前参加工作且单位未参保的工龄，部分地区（如四川）可能纳入视同缴费年限。

四、计算规则

• 连续工龄要求 ：中断时间不计入视同缴费年限。

• 档案依据 ：出生日期、参加工作时间等档案信息是认定依据。

五、政策依据

• 国务院1991年发布的养老保险制度改革文件是主要依据，各地具体实施细则存在差异。

注意 ：若存在1992年前工作但1992年后未参保的情况，需结合当地政策确认是否计入视同缴费年限。建议退休前咨询当地社保部门，避免因政策差异影响养老金计算。