省考A类、B类、C类难度不一样，整体呈现A类>B类>C类的梯度。
省考ABC类难度对比
A类难度最高
- 针对市级以上机关职位。
- 考察材料逻辑设置、答案要点提炼和理解能力。
- 话题宏观，侧重于治国理政思维。
- 题型全面，包括归纳概括、提出对策、综合分析等。
B类难度适中
- 针对省市机关所属基层单位和县级机关职位。
- 考察内容较为全面。
- 话题偏中观，侧重于解决问题的思维。
- 题型同样全面，可能更侧重归纳概括和贯彻执行。
C类难度较低
- 针对乡镇（街道）机关职位。
- 主要考察基础知识和应用能力。
- 话题更基层，围绕乡村振兴战略等。
- 更侧重归纳概括、提出对策和贯彻执行三类题型。
具体差异分析
- 考察话题范围：A类宏观，B类中观，C类基层。
- 能力测查重点：A类侧重综合分析能力，B类侧重提出和解决问题能力、贯彻执行能力，C类侧重解决问题能力、贯彻执行能力和群众工作能力。
- 题型设置：A类题型全面，B类可能更侧重归纳概括和贯彻执行，C类更侧重归纳概括、提出对策和贯彻执行。
省考A类B类C类难度对比表
考试类别 | 难度评价 | 主要考察内容 | 题型特点 | 备考建议 |
|---|---|---|---|---|
A类 | 难度最高 | 综合管理能力 | 综合性强 | 加强逻辑填空、篇章阅读、判断推理的练习 |
B类 | 难度适中 | 人文社科专业技能 | 专业题型为主，对跨专业考生具挑战性 | 注重专业知识积累，同时提升解题灵活性 |
C类 | 难度因岗而异 | 特定岗位技能 | 基础题型，但需扎实基础知识和灵活解题能力 | 强化基础知识，了解岗位相关技能 |
省考ABC类试卷题型与题量对比表
考试类别 | 行政职业能力测验题量 | 申论考察重点 |
|---|---|---|
A类 | 135题 | 分析与综合能力 |
B类 | 135题 | 专业问题分析与解决 |
C类 | 130题 | 基层实际工作相关 |
