吉林省考申论乙类主要考察以下内容：
- 归纳概括题：如概括影响我国职场人休闲满意度的主要因素等。题目会要求考生根据给定材料，准确、全面地概括出相关信息，并且可能会有分类作答的要求，以体现作答的条理性和逻辑性。
- 综合分析题：例如对 “休假新政” 问题分析其危害性等。需要考生对给定的现象、观点等进行深入分析，剖析其本质、原因、影响等方面，考查考生的综合分析能力和逻辑思维能力。
- 提出对策题：根据给定资料，针对特定问题提出合理有效的对策。比如就 “带薪休假难” 问题提出解决措施，要求考生能够结合实际情况，提出具有可行性和可操作性的对策建议，以考查考生解决实际问题的能力。
- 文章论述题：通常会给定一个主题或话题，让考生自拟题目进行写作。如围绕 “带薪休假难” 问题写一篇文章，考生需要根据题目要求，结合给定材料，提出自己的观点，并运用恰当的论证方法进行深入阐述，以展现考生的文字表达能力、思想深度和综合素养。
总体而言，吉林省考申论乙类试卷偏重社会民生、政府管理类话题，案例性材料为主，选材立足全国、放眼世界，选取范围广泛。其重点测查考生把握现象、提出问题和解决问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。
