佳木斯市委组织部是中共佳木斯市委的重要职能部门，负责全市的党组织建设和干部管理工作。以下是关于佳木斯市委组织部的详细信息，包括其职责、近期活动、获得的荣誉和联系方式等。
主要职责
党组织建设
佳木斯市委组织部负责指导和协调全市各级党组织的建设工作，包括党员发展、组织设置、换届选举等工作。通过优化科室职能和流程，市委组织部确保党建工作与中心工作深度融合，提升组织建设的科学性和有效性。
干部选拔任用
市委组织部负责干部选拔任用工作，包括干部考察、选拔、培训、任免等工作。通过严格的选拔程序和科学的评估体系，市委组织部确保干部队伍的高素质和高效能，为市委的决策部署提供有力保障。
干部管理
市委组织部负责干部管理工作，包括干部考核、奖惩、调动、退休等工作。通过系统化的管理和激励机制，市委组织部有效提升了干部队伍的工作积极性和执行力，促进了各项工作的顺利开展。
人事档案管理
市委组织部负责全市党政机关、企事业单位和社会团体的人事档案管理工作，确保档案的完整、准确和安全。通过规范化的档案管理和高效的服务机制，市委组织部为全市党员干部提供了可靠的人事信息支持。
党风廉政建设
市委组织部负责全市党风廉政建设工作，包括反腐倡廉、党风廉政建设、纪检监察等工作。通过严格的监督机制和反腐倡廉措施，市委组织部确保了党员干部的廉洁自律和清正廉洁。
近期活动
主题党日活动
佳木斯市委组织部近期组织了市直离退休干部党支部联合主题党日活动，活动包括“头雁”领学、支部联学、赠书促学、红色观影等环节。通过多样化的学习活动，市委组织部激励离退休干部党员深入学习领会党的二十届三中全会精神，增强了他们的政治觉悟和组织纪律性。
党员教育
市委组织部开展了“三江党旗红 党员在行动”系列直播课程，结合地域性、季节性和周期性，动态编制授课计划，提升党员教育的针对性和实效性。通过创新的教育形式和丰富的课程内容，市委组织部有效提升了党员的教育质量和参与度，增强了党员的党性修养和综合素质。
获得的荣誉
党建和党员教育奖项
佳木斯市委组织部在党建和党员教育方面多次获奖，包括全省“党课开讲啦”活动优秀组织单位和精品党课奖项。这些荣誉不仅是对市委组织部工作的肯定，也激励其在未来的工作中继续保持创新和提高质量。
人才政策奖项
佳木斯市委组织部在“才聚三江”行动人才政策方面也取得了显著成绩，获得了一等奖和多项先进个人奖。通过有效的人才政策和激励机制，市委组织部吸引了大量高层次人才，为佳木斯市的经济社会发展提供了强有力的人才保障。
联系方式
办公地址
佳木斯市委组织部位于黑龙江省佳木斯市长安西路816号市政府1号楼810室。明确的办公地址和联系方式为社会各界提供了便捷的沟通渠道，确保了组织工作的透明和高效。
佳木斯市委组织部在党组织建设、干部管理、党风廉政建设等方面承担着重要职责，通过多样化的活动和创新的工作方法，有效提升了全市党建和干部工作的质量和水平。同时，该组织在党建和党员教育、人才政策等方面取得了显著成绩，获得了多项荣誉，为佳木斯市的经济社会发展提供了坚强保障。
佳木斯市委组织部的主要职责是什么？
佳木斯市委组织部的主要职责包括以下几个方面：
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党的组织建设：
- 加强党的基层组织标准化、规范化建设，提高党的建设质量。
- 研究和指导全市党的组织制度改革，制定或参与制定组织工作的重要政策和制度。
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干部人事管理：
- 提出关于市委管理的领导班子和干部调整、配备的意见和建议。
- 负责市委管理干部的考察、任免、工资、待遇、退休审批手续。
- 负责公开选拔领导干部工作和市直机关参照国家公务员管理工作。
- 组织落实培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
- 负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等工作，研究制定公务员管理制度并组织实施。
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干部教育培训：
- 主管干部教育培训工作，负责组织市委管理的干部和一定层次的中、青年干部的培训。
- 指导、协调、检查全市的干部教育工作，组织干部教育理论研究。
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人才工作：
- 负责人才工作的宏观管理，参与制定人才工作政策，检查贯彻执行情况。
- 参与拔尖人才、优秀专家的选拔和管理工作，负责引进人才的跟踪培养、管理、培训等工作。
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离退休干部管理：
- 负责离退休干部的宏观管理，组织市级离退休干部有关活动的服务工作。
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其他工作：
- 完成上级交办的其他事项。
佳木斯市委组织部在干部选拔和培养方面有哪些具体政策和措施？
佳木斯市委组织部在干部选拔和培养方面实施了一系列具体政策和措施，主要包括以下几个方面：
干部选拔
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突出政治标准：在干部选拔过程中，始终把政治标准放在首位，强调政治素质和政治能力的重要性，确保选拔出的干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。
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完善选拔机制：通过改进推荐考察方式，先进行谈话调研推荐，再进行会议推荐，深入分析、比较择优，确保选拔过程的科学性和公正性。
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加强监督：严格执行“凡提四必”制度，落实党委书记、纪委书记在人选廉洁自律结论性意见上的“双签字”等措施，确保干部选拔的廉洁性和透明度。
干部培养
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深化政治训练：加强对年轻干部的政治历练和政治训练，通过严肃党内政治生活、落实“三会一课”等制度，提升年轻干部的政治能力和党性修养。
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多样化培训：根据干部的成长需求和工作实际，开展分领域、分类别的培训，包括金融经济、深化改革等专题培训，帮助干部更新知识、拓展能力。
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实践锻炼：注重在一线实践中培养干部，通过选派年轻干部到基层、重点项目等岗位锻炼，提升他们的实际工作能力和解决问题的能力。
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建立成长档案：通过建立年轻干部资源库，实施“青蓝结对”帮带机制，帮助年轻干部快速成长成才。
佳木斯市委组织部如何加强基层党组织建设？
佳木斯市委组织部通过一系列创新举措，全面加强基层党组织建设，提升组织力和战斗力，为推进中国式现代化佳木斯实践提供坚强组织保障。
主要措施
- 强化政治建设：始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保党中央和省委、市委各项部署要求落实落地。
- 实施“基层党组织建设提升年”十大攻坚行动：通过十大攻坚行动牵引，坚持不懈大抓基层、强基固本，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合。
- 深化机关党建提质增效：通过“三抓三强化”举措，持续推动机关党建工作提质增效，包括抓清单推进、抓分类指导、抓特色创新等。
- 推进基层党组织标准化规范化制度化建设：以标准化、规范化、制度化建设为抓手，提升基层党组织组织力，确保基层党组织“三化”建设精准发力。
- 开展基层党建重点工作调研：深入各街道社区围绕重点工作开展调研，推动基层党建工作提质增效。
具体行动
- 落实“3510”总体工作布局：按照《佳木斯市开展“基层党组织建设突破提升年”十二项攻坚行动实施方案》要求，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合。
- 加强党员教育管理：通过开展党纪学习教育、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等措施，提升基层党组织的组织力和战斗力。
- 创新党建活动形式：通过创建党建品牌、开展志愿服务活动等方式，增强党组织的凝聚力和向心力。
