灵活就业人员养老保险的缴费比例及相关政策如下：

一、缴费比例标准

1. 全国统一比例

   根据国务院规定，灵活就业人员养老保险的缴费比例为 20% ，其中：

   • 8% 计入个人账户

   • 12% 计入统筹账户

2. 地方调整范围

   部分地区允许灵活就业人员在当地职工平均工资的 40%-300% 之间选择缴费基数，但缴费比例仍为20%。例如：

   • 山东2023年社平工资为7069元，按60%基数计算，每月缴费848.28元

二、缴费档次与待遇

1. 档次划分

   以山东为例，灵活就业人员可选择五档缴费基数（对应社平工资的60%-300%），缴费比例固定为20%。但需注意，部分地区（如山东）已取消多档选择，仅保留60%-100%两档。

2. 养老金计算

   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：

   • 基础养老金 =退休时当地上年度职工月平均工资×20%×缴费年限

   • 个人账户养老金 =个人账户储存额÷139（计发系数，通常为139）

   例如：

   • 按60%档缴费15年，基础养老金约883元/月，个人账户养老金约457元/月，总养老金约1340元/月；

   • 按100%档缴费15年，基础养老金约1104元/月，个人账户养老金约762元/月，总养老金约1866元/月。

三、缴费年限与待遇关系

• 最低缴费年限 ：累计缴费满15年是领取基本养老金的最低年限；

• 多缴多得 ：缴费基数越高、缴费年限越长，养老金待遇越高。

四、其他注意事项

1. 缴费基数调整 ：每年可变更缴费基数，但需在当年缴费结束后办理；

2. 地区差异 ：具体缴费金额和待遇可能因地区政策、社平工资水平等因素差异较大，建议咨询当地社保机构。

综上，灵活就业人员养老保险的缴费比例全国统一为20%，但可通过选择不同缴费基数和缴费年限来优化待遇。